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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Categoría
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Categoría altamente motivado y orientado a resultados para liderar la estrategia de desarrollo, posicionamiento y rentabilidad de una o varias categorías de productos dentro de nuestra organización. Esta posición es clave para garantizar que las categorías asignadas cumplan con los objetivos comerciales, de ventas y de rentabilidad, alineándose con las tendencias del mercado y las necesidades del consumidor.
El Gerente de Categoría será responsable de analizar el comportamiento del consumidor, evaluar el desempeño de productos, colaborar con proveedores y coordinar con los equipos de marketing, ventas y compras para implementar estrategias efectivas. Además, deberá identificar oportunidades de crecimiento, optimizar el surtido de productos y gestionar el ciclo de vida de los mismos.
Entre sus funciones principales se encuentran la planificación de surtido, fijación de precios, promociones, análisis de rentabilidad y monitoreo de la competencia. También será responsable de establecer relaciones sólidas con proveedores clave, negociar condiciones comerciales y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio.
El candidato ideal debe contar con una sólida experiencia en gestión de categorías, conocimientos avanzados en análisis de datos y habilidades de liderazgo. Se valorará experiencia previa en retail, consumo masivo o e-commerce, así como un enfoque estratégico y capacidad para tomar decisiones basadas en datos.
Esta es una excelente oportunidad para profesionales apasionados por el desarrollo de productos, la innovación comercial y la mejora continua. Si tienes visión de negocio, habilidades analíticas y te entusiasma trabajar en un entorno dinámico y competitivo, ¡te invitamos a postularte!
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar e implementar estrategias de categoría alineadas con los objetivos comerciales.
- Analizar datos de ventas, mercado y consumidores para tomar decisiones informadas.
- Gestionar el surtido de productos, precios y promociones.
- Colaborar con los equipos de compras, ventas y marketing.
- Negociar con proveedores condiciones comerciales favorables.
- Monitorear el desempeño de la categoría y proponer mejoras.
- Identificar oportunidades de innovación y crecimiento.
- Supervisar el ciclo de vida de los productos.
- Realizar estudios de mercado y análisis de la competencia.
- Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Administración, Marketing, Economía o carrera afín.
- Experiencia mínima de 3 años en gestión de categorías o áreas similares.
- Conocimiento avanzado en análisis de datos y herramientas como Excel o Power BI.
- Habilidades de negociación y comunicación efectiva.
- Capacidad para trabajar en equipo y liderar proyectos.
- Orientación a resultados y pensamiento estratégico.
- Experiencia en retail, consumo masivo o e-commerce (deseable).
- Dominio de herramientas de gestión de productos y ERP.
- Capacidad de análisis y resolución de problemas.
- Disponibilidad para viajar (si aplica).
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuántos años de experiencia tienes en gestión de categorías?
- ¿Has trabajado previamente en retail o consumo masivo?
- ¿Qué herramientas utilizas para el análisis de datos?
- ¿Cómo manejas la relación con proveedores?
- ¿Qué estrategias has implementado para mejorar una categoría?
- ¿Tienes experiencia liderando equipos o proyectos?
- ¿Cuál ha sido tu mayor logro en una categoría?
- ¿Estás dispuesto(a) a viajar por trabajo?
- ¿Qué indicadores utilizas para medir el desempeño de una categoría?
- ¿Cómo te mantienes actualizado(a) sobre tendencias del mercado?
